Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien/Confiserien, die Gastronomie und die Pflege. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.
Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Als Koordinator des Krisenstabes und im Ernstfall als Krisenstabsleiter innerhalb der Pistor zu wirken, ist eine neue und bedeutende Position. Vorbereitende, präventive Planung/Organisation ist deine wichtigste Aufgabe, wenn es um Krisenbewältigung geht. Vieles ist hierfür bereits erarbeitet. Falls eine Krise eintritt, wirst Du eine führende Rolle spielen und massgeblich zur Bewältigung einer solchen Herausforderung beitragen. Es ist eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, die dir die Möglichkeit bietet, dein Potenzial weiter auszuschöpfen sowie mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und einen relevanten Beitrag zum Erfolg, der Stabilität und Sicherheit der Pistor beizutragen. Die Funktion ist berufsbegleitend gedacht und ergänzt sowie bereichert deine angestammte Tätigkeit in der Pistor.
Deine Aufgaben
- Koordination und Weiterentwicklung des Krisenstabes unter der Führung des CEO
- Ausbildung und Befähigung der Krisenstabmitglieder
- Verantwortung für das Prozessmanagement hinsichtlich den Abläufen rund um den Krisenstab
- Organisation und Durchführung von Übungen/Szenarien und Veranlassung von Massnahmen (Krisenbewältigung, EVAK-Anlässe, Betriebssanität, etc.) und Pflege der EVAK-Organisation
- Auf- und Ausbau des Alarmierungs-/Eskalations-Ablauf bei Stör- bis Krisenfällen (z.B. via Alarmierungs-App)
- Im Ernstfall: Bewertung und Dokumentation der Lagebeurteilung (Lageanalyse), Kontrolle sowie Verwaltung der Organisation inkl. Leiten von Krisenstabs-Sitzungen - alles gemäss Krisenhandbuch Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses an den Führungsstab (CEO und weitere Entscheidungsträger) Umsetzung der Entscheidungen aus dem Führungsstab durch Lenkung der notwendigen Massnahmen in der Krisenstabs-Organisation
Dein Profil
- Überzeugende Persönlichkeit mit Ausbildung in Blaulichtorganisation oder im Militär oder andere vergleichbare Organisationen
- Erfahrung, Kenntnisse in der Funktion von Krisenorganisationen
- Gutes Verständnis der Prozesse und der Betriebsabläufe innerhalb der Pistor
- Souvernität in der Führung von Meetings unter Stress-Situationen
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Findung von relevanten Entscheidungsgrundlagen
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr klare Kommunikation sowie Fähigkeit zur Kooperation mit Entscheidungsgremien
- Analytische und ganzheitliche Denkweise und Kreativität
Deine Benefits
Entwickle dich weiter
Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
Für deine Gesundheit
Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
Auf der sicheren Seite
Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
Gut unterwegs
Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
Wirken und Wohlfühlen
Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
Flexibel und ausbalanciert
Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Pistor AG / Human Resources / Ines Gönel
