Culture de Pistor

Chez Pistor, les collaboratrices et collaborateurs comptent – et donc toi aussi. Dans une ambiance de travail empreinte de respect et d’estime, nous nous rencontrons toujours sur un pied d’égalité et avec le sourire. Pour des clientes et des clients satisfaits et enthousiastes, nous nous soutenons mutuellement et tirons toujours à la même corde.

Des conditions de travail modernes font partie de l’ADN de Pistor, tout comme notre sens des responsabilités. Avec la possibilité de télétravailler à temps partiel et d’acheter des semaines de vacances supplémentaires, tu peux combiner de manière flexible ton travail quotidien avec ton style de vie.

Ton avis compte! La commission des collaborateurs (MAK) représente les intérêts des collaborateurs auprès de la direction. Toi aussi, tu peux participer activement au processus d’amélioration continue. Le programme de formation continue interne te propose des cours passionnants et nous t’aidons volontiers si tu souhaites suivre des cours externes.

Les dirigeants donnent l’exemple d’une attitude positive et te motivent à agir de manière responsable. Dans nos relations respectueuses les uns avec les autres, nous gardons toujours à l’esprit nos objectifs commerciaux, notre clientèle et le marché.

Que ce soit lors du «bootcamp» hebdomadaire, d’une séance de jogging tranquille ou d’une autre activité organisée par le club sportif, nous apportons notre soutien à ton mode de vie sain. Profite de l’offre variée et abordable dans notre restaurant du personnel à Rothenburg, qui est aussi un lieu de rencontre, et tire profit du service de massage directement dans l’entreprise.

Outre le développement durable écologique et économique, la dimension sociale nous tient également à cœur. Grâce à la collaboration avec la Fondation Brändi, un groupe de personnes à capacités réduites nous aide à l’envoi des colis postaux et au chargement des wagons. Ensemble, nous favorisons ainsi l’intégration dans le monde du travail.