Le Grand Casino de Baden s'est non seulement intéressé au modèle de conditions de Pistor, mais prévoit aussi de réduire de moitié ses déchets alimentaires. Pistor aide ainsi le casino à gagner sur un tout autre terrain.
«La Suisse produit à elle seule 2,3 millions de tonnes de déchets alimentaires par an», déclare Mirko Buri dès le début de l'atelier. Nous sommes dans la salle de réunion du premier étage du Grand Casino de Baden en compagnie de la brigade de cuisine et de l'équipe de la salle. «Environ 5 % proviennent de la restauration traditionnelle et collective, soit environ 115 000 tonnes de déchets alimentaires par an selon les estimations actuelles», poursuit M. Buri. Pionnier antigaspillage et fondateur du premier restaurant dédié, il doit savoir de quoi il parle. Avec son établissement «Mein Küchenchef» ouvert en 2014 à Köniz près de Berne, il produit dix fois moins de déchets alimentaires que les autres restaurants: «Nous en sommes à 2,3 g par client», affirme-t-il, alors que la moyenne est de 191 g par client et menu. Mais aujourd'hui ce cuisinier passionné n'est pas dans sa cuisine, il est en mission pour l'Association United Against Waste (UAW).
Pistor, la coordinatrice
En tant que consultant indépendant, M. Buri s'engage en faveur de la vision d'UAW «Ensemble, nous réduisons de moitié le gaspillage alimentaire tout au long de la chaîne de création de valeur de la consommation hors domicile». L'objectif de cet après-midi de juillet à Baden est de transmettre son immense savoir-faire et d'élaborer avec les collaborateurs de la cuisine et de la salle des solutions pratiques pour réduire les déchets alimentaires du Grand Casino. «Le sujet du gaspillage alimentaire a été soulevé au moment de l'introduction du nouveau modèle de conditions de notre fournisseur Pistor», explique Enrique Isler, chef de la brigade, forte de 17 personnes. «L'augmentation de la valeur de déchargement de Pistor – plus de marchandises et moins de livraisons – avec des plages de livraison identiques nécessite une meilleure organisation et planification de notre part.» Pistor ne se voit pas seulement comme un prestataire, mais aussi comme un fournisseur de solutions: en adaptant le modèle de conditions, le Grand Casino de Baden a pu se développer et a recherché un nouveau potentiel d'économie dans le cadre d'un appel d'offres pour la boisson et l'alimentation. La conseillère Pistor a donc proposé d’organiser un atelier UAW. Enrique Isler s'en réjouit et se montre convaincu: «Mon équipe est au top et bien organisée. Notre société fait trop peu de cas de la nourriture, et il est d'autant plus important de s'intéresser au gaspillage alimentaire et d'y sensibiliser nos collaborateurs. »
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«Prépare trois plats GN»
«On pourrait éviter 68 % des déchets alimentaires produits par la restauration», constate Mirko Buri en demandant à l'assemblée où sont générés le plus de déchets dans l'entreprise. Réponse: trop de pain tranché, assiettes de pâtes trop chargées et dates de produits expirées. Le plus grand potentiel se situe dans la production et la préparation en cuisine. «En moyenne, 41 % des déchets sont produits à la préparation et à la transformation ou dus à un mauvais calcul des portions. Dans le service, les déchets proviennent des restes sur les assiettes (29 %)», fait savoir M. Buri. Les principales raisons en seraient des ordres du genre «prépare trois plats Gastronorm» au lieu de prévoir des plans de production avec des quantités définies, ainsi que des portions trop grandes pour les clients. Il convient toutefois de préciser que le Grand Casino de Baden est déjà très performant en la matière: concevoir les portions en grammes est un système qui fonctionne, alors que ce n'est pas toujours facile de définir ces dernières, compte tenu de la diversité des clients au restaurant, au «Bugsy» (restaurant de la salle de jeux), au «Club Joy» (location évènementielle) et au nouveau Parkbistro, où les habitants de Baden aiment à se retrouver en été.
La nouvelle valeur de déchargement nécessite une planification plus précise.
Enrique Isler, Chef de cuisine
Un filet de boeuf à 2 h du matin
«Nos clients peuvent manger chaud au casino jusque tard dans la nuit», explique E. Isler. «Outre l'équipe de base, nous assurons les longues heures de présence avec deux cuisiniers de nuit. Au
Partager les responsabilités
Après l'atelier, Enrique Isler, visiblement satisfait, déclare: «Je voulais que mon équipe comprenne pourquoi ce sujet est tellement important et qu'elle y soit sensibilisée – Mirko Buri y est parvenu, grâce à sa passion pour le métier.» Il mettra en oeuvre, au quotidien, les mesures évoquées lors de l'atelier afin qu'elles entrent complètement dans les moeurs. «Les collaborateurs feront attention, s'encourageront mutuellement et se contrôleront réciproquement, et avec le temps, la réduction des déchets alimentaires deviendra quelque chose de tout à fait normal», explique le chef de cuisine. Il pense aussi que Pistor contribue beaucoup à cette façon de penser et poursuit: «Je suis un grand fan de Pistor. Le modèle de conditions ne s'appuie pas sur le principe
Photos: Jonas Weibel
Grand Casino de Baden
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